离婚了,孩子的抚养费按标准每月给多少

法律分析：
（1）子女抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比值。
（4）抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但要保证抚养能力能保障子女费用和健康成长。

提醒：确定抚养费时要如实提供收入等情况，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。
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1.子女抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比值可适当提高但不超50%；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照此比值确定，特殊情况可调整比值。
2.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。父母能协议由一方负担全部抚养费，但抚养方能力不足保障子女费用、影响其健康成长的除外。
3.建议父母在确定抚养费时，充分沟通协商，以子女利益最大化为原则。若双方无法达成一致，可通过法律途径，由法院根据实际情况公平判决。同时，相关部门应加强对抚养费执行情况的监督，保障子女合法权益。
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结论：
子女抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，也可协议一方负担全部抚养费，但有条件限制。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定子女抚养费有明确规则。有固定收入者，抚养费按其月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比值适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，特殊情况可调整比值。给付方式上，抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。父母还能协议让一方负担全部抚养费，不过若抚养方能力无法保障子女费用、影响子女健康成长则不可行。在处理子女抚养费问题时，若遇到复杂情况或不确定的法律要点，建议向专业法律人士咨询，以确保权益得到合法保障。
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（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比值给付抚养费；负担两个以上子女抚养费的，比值可适当提高但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费数额。
（四）特殊情况可适当调整抚养费比值。
（五）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（六）父母可协议一方负担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.子女抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入20%-30%；养两个及以上孩子，比值可提但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比值确定。
4.特殊情况可调整比值，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能影响孩子成长。